Fisk lança cursos de intercâmbio para o Canadá e Argentina

Fonte: http://www.mercadoeeventos.com.br/site/Noticias/view/81455

A rede Fisk abriu inscrições para programas de intercâmbio no Canadá e Argentina. Os programas são voltados tanto para jovens de 13 a 17 anos, quanto para adultos (acima de 18 anos, sem limite máximo de idade). As aulas de inglês serão na escola ELS Canada, localizada na cidade de Vancouver; e as aulas de espanhol, nas escolas FISK, em Buenos Aires. 

No curso de inglês no Canadá, o Teen Program acontece entre os dias 30 de junho e 30 de julho e tem duração de quatro semanas, sendo 25 horas semanais; o Adult Program, que ocorre de 23 de junho a 23 de julho, dura quatro semanas, sendo 30 horas semanais. Já o curso de Espanhol, na Argentina, acontece de 22 a 29 de julho e tem carga horária de 20 horas. 

Mais informações sobre os intercâmbios podem ser obtidas nas unidades Fisk ou através do site www.fisk.com.br.

Promoção Mesquita

Promoção Mesquita, a photo by Fisk Mbel on Flickr.

Promoção Belford Roxo

Promoção Belford Roxo, a photo by Fisk Mbel on Flickr.

Patrocinador do Corinthians aumenta valor para 2012 e planeja dar aulas de inglês aos atletas

http://esporte.uol.com.br/futebol/ultimas-noticias/2011/12/28/apos-aumentar-valor-pago-ao-corinthians-patrocinador-planeja-dar-aulas-de-ingles-aos-atletas.htm

O Corinthians e a Fisk anunciaram a renovação do contrato de patrocínio para 2012. O novo acordo terá um incremento de 25% em relação a 2011 e, com isso, o clube receberá R$ 10 milhões na próxima temporada. Além de aumentar as receitas da equipe alvinegra, a escola de idiomas planeja oferecer seu principal produto aos próprios jogadores corintianos, dando aulas de inglês ao elenco.

O projeto ainda é embrionário e será discutido entre diretores da empresa e dirigentes do clube no próximo ano, mas a ideia é que seja instalada uma unidade da Fisk dentro do CT do Parque Ecológico. Dessa forma, além dos atletas da equipe profissional, a medida também poderia atender a funcionários e jogadores das categorias de base do clube.

A empresa de idiomas planeja ainda que a unidade no CT corintiano atenda também a estudantes em geral. Porém, esse é um dos pontos que ainda precisa ser alinhado com a diretoria alvinegra, já que a entrada no centro de treinamentos alvinegro é vetada ao público.

Essa, no entanto, deve ser a único movimento de ativação do patrocínio ao Corinthians previsto pela empresa. A escola de idiomas, que estampa seu nome na parte inferior da camisa, se mostrou satisfeita com o retorno obtido apenas com a exposição da sua marca e ambiciona aumentar os números com a disputa da Copa Libertadores.

O torneio continental, aliás, é peça importante dentro do planejamento da empresa. Além de atuar no Brasil, a Fisk conta com unidades na Argentina, na Bolívia e no Paraguai. Com o Corinthians na Libertadores, a escola de idiomas espera ter seu nome divulgado na América do Sul para entrar em novos mercados, como Chile, Colômbia e Venezuela.

Carreiras: habilidades comportamentais serão a "bola da vez" em 2012

http://www.infomoney.com.br/especial-2011-2012/noticia/2296339-carreiras+habilidades+comportamentais+serao+bola+vez+2012

SÃO PAULO – Há muito tempo que ter um diploma universitário, falar inglês  fluentemente e ter experiência não são quesitos suficientes para quem quer ter sucesso na carreira. Além de se aprimorar constantemente, cada vez mais as habilidades não técnicas são consideradas de extrema importância.

Em 2012, segundo análise da psicóloga e coordenadora do curso de gestão em RH (Recursos Humanos) da Veris IBTA Metrocamp, Suely Murtinho, não será diferente, sendo que a importância das competências comportamentais será ainda maior.

“Entre as principais competências que devem se destacar em 2012 estão aquelas relacionadas ao comportamento humano. As pessoas investiram muito nas habilidades técnicas, mas deixaram as competências comportamentais de lado (…) E isso é muito prejudicial à evolução da carreira”, explica Suely.

Hierarquia
Ainda de acordo com a especialista, quanto maior é o cargo, maior será a exigência das habilidades comportamentais, sendo que, dentre estas e para este caso, desenvolver a capacidade de liderança é fundamental.

Desenvolver a capacidade de relacionamento e de trabalho em equipe, bem como ter flexibilidade e ser multifuncional também são características comportamentais essenciais para quem quer alcançar sucesso profissional.

“A pessoa que consegue ser flexível nas decisões, age além das regras, atua em vários campos e tem facilidade de trabalhar em equipe tem grandes chances de sucesso”, diz Suely.

Como desenvolver?
Para quem deseja trilhar o caminho das pedras e desenvolver as competências comportamentais. O primeiro passo, aconselha a psicóloga, é observar com atenção redobrada as relações no trabalho e na vida pessoal.

“É a partir das próprias experiências que as pessoas aprendem e sabem como reagir (…) Treinamentos também são bem-vindos, mas não devem ser as únicas ferramentas”, finaliza.

Pesquisa destaca importância do Inglês nos processos seletivos

Idioma se mantém como o mais exigido pelas organizações, principalmente em níveis hierárquicos maiores

http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/pesquisa-destaca-importancia-do-ingles-nos-processos-seletivos/50698/

No primeiro semestre deste ano, a Catho Online identificou por meio da Pesquisa dos Executivos 2011 que ter conhecimento em um segundo idioma é um diferencial para os profissionais se destacarem dos concorrentes na busca de um novo emprego ou para uma vaga de promoção. A pesquisa contou com a participação de 46.067 respondentes.

A língua inglesa ainda é a preferida pelo mercado, uma vez que 80% das entrevistas em língua estrangeira são realizadas em inglês. O segundo idioma mais utilizado nas entrevistas é o espanhol, com 13%.

Apesar do idioma ser um diferencial no mercado, tanto na conquista de uma vaga, quanto dentro da organização, apenas 11% dos candidatos conseguem se comunicar sem dificuldades em inglês, e destes, apenas 3,4% conseguem falar e entender fluentemente sobre qualquer assunto.

Mesmo sendo algo positivo para todos os níveis, é comum que em níveis hierárquicos maiores essa preocupação seja ainda mais evidente. Profissionais de alta gerência e diretoria têm maior necessidade de se expressar em inglês, no entanto já é possível identificar um número grande de estagiários dedicados à aprendizagem destes idiomas.

"Esse crescimento de estagiários que possuem fluência em outros idiomas é um reflexo de jovens de uma nova geração que já se preocupa com o futuro e se prepara para uma ascensão mais rápida no mercado", destaca Adriano Meirinho, diretor de Marketing da Catho Online. 

Halloween Fisk Mesquita

Bruxas, Feiticeiros, lobisomens, todos presentes na festa de Halloween do Fisk Mesquita... HAHAHAHAHHAHAHAHAHA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!